魅族科技發(fā)表聲明，宣布將對公司進(jìn)行裁員，涉及部門暫不清楚，此次裁員比例不超過5%。魅族稱，對此次被裁的已轉(zhuǎn)正員工，公司將額外支付一個(gè)月工資的年終補(bǔ)償，外加2N+1的離職補(bǔ)償（N為在魅族的工作年數(shù)）；試用期內(nèi)或?qū)嵙?xí)期內(nèi)的員工，公司將支付1個(gè)月工資作為年終補(bǔ)償。

魅族總裁白永祥表示，在高速增長的背后，魅族目前的人員規(guī)模已經(jīng)增長到接近4000人。為了“打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，白永祥引用了杰克·韋爾奇的2-7-1理論，即每年都可能淘汰掉尾部10%的人。

增長放緩就在眼前

從銷量來看，魅族科技在2015年無疑交上了一份滿意的答卷。但此番仍然選擇裁員，或許是因?yàn)槭苤朴谠鲩L放緩。魅族科技2015年手機(jī)銷量暴增350%，而在2016年，其銷量增速還要繼續(xù)達(dá)到350%的可能性幾乎為零，其實(shí)際增速勢必將遠(yuǎn)不如去年。

魅族科技副總裁李楠日前在接受媒體采訪時(shí)表示，魅族科技去年發(fā)布了6款，其中魅藍(lán)品牌就發(fā)布了4款，2015年全年魅族旗下手機(jī)總銷量突破2000萬部，全年增長350%，而在2016年，魅族科技的手機(jī)銷量目標(biāo)增速僅僅為25%。以魅族和魅藍(lán)兩個(gè)品牌來看，其發(fā)布的頻率也會降低。

需要指出的是，魅族的2000萬銷量絕大多數(shù)仍來自于千元品牌手機(jī)魅藍(lán)。有數(shù)據(jù)顯示，2015年1-10月，魅藍(lán)作為魅族在這一價(jià)格段的主打產(chǎn)品，其銷售占比已達(dá)魅族總體銷量的70%以上。

同時(shí)，魅族科技旗下手機(jī)整體市場均價(jià)從2014年的1900元下降至2015年的1200元。這也被外界質(zhì)疑為魅族是以低價(jià)換取銷量。從頭到尾，魅族都沒有打消外界對于其是否與阿里簽訂銷量對賭協(xié)議的質(zhì)疑。

外界對魅族明年市場的前景業(yè)也開始轉(zhuǎn)向悲觀。對于2016年目標(biāo)銷量不高的原因，IDC分析師閆占孟表示，“魅族自知再向前沖，沒有那么容易“，海外市場又沒有規(guī)劃做太多，無法帶來新增量，因此2016年的整體策略不再激進(jìn)。目前整個(gè)手機(jī)行業(yè)風(fēng)聲鶴唳，銷量增長放緩已開始導(dǎo)致廠商對人力投入的日趨謹(jǐn)慎。